為全面回顧總結(jié)2025年度各項(xiàng)工作開(kāi)展成效，深入查擺工作推進(jìn)中的短板不足，表彰激勵(lì)工作一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人，科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)部署2026年度重點(diǎn)工作任務(wù)，凝聚全員奮進(jìn)力量，集團(tuán)于今日隆重召開(kāi)2026年工作部署暨動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱文亮帶領(lǐng)集團(tuán)核心領(lǐng)導(dǎo)班子出席本次會(huì)議，各層級(jí)管理人員代表、先進(jìn)表彰代表現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，集團(tuán)主管級(jí)以上人員通過(guò)視頻連線方式同步參會(huì)，全員齊聚一堂、共話發(fā)展，吹響了2026年攻堅(jiān)奮進(jìn)的沖鋒號(hào)。

會(huì)議分會(huì)場(chǎng)

       本次大會(huì)緊扣“績(jī)效為王迎挑戰(zhàn)，執(zhí)行制勝謀生存；品質(zhì)立身強(qiáng)根基，務(wù)實(shí)前行創(chuàng)新局”主題，聚焦年度復(fù)盤(pán)、表彰激勵(lì)、目標(biāo)部署核心要義，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)議議程，切實(shí)統(tǒng)一思想、明晰方向、壓實(shí)責(zé)任。本次會(huì)議共設(shè)有五項(xiàng)核心議程，分別為：董事長(zhǎng)作大會(huì)主題報(bào)告、表彰2025年度先進(jìn)個(gè)人與集體、宣讀組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人事任命文件、各業(yè)務(wù)板塊與職能部門(mén)同集團(tuán)簽訂2026年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)、各業(yè)務(wù)板塊及職能部門(mén)代表依次作表態(tài)發(fā)言。

       董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，全體伙伴要圍繞“一個(gè)中心”、聚焦“兩大戰(zhàn)場(chǎng)”、強(qiáng)化“六項(xiàng)舉措”。即以保障現(xiàn)金流為中心，一切工作向回款聚焦、一切資源向價(jià)值傾斜；聚焦地產(chǎn)庫(kù)存去化與晟功新賽道拓展兩大戰(zhàn)略戰(zhàn)場(chǎng)；通過(guò)地產(chǎn)板塊品質(zhì)去庫(kù)存、晟功雙線追債拓新路、筑工清欠轉(zhuǎn)型增效益、物業(yè)做優(yōu)服務(wù)爭(zhēng)排頭、職能部門(mén)深入一線強(qiáng)賦能、獎(jiǎng)懲激勵(lì)精準(zhǔn)到人促活力等六項(xiàng)具體舉措，確保集團(tuán)在行業(yè)變局中行得穩(wěn)、跑得快、立得牢，真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的生存與發(fā)展。

        為表彰優(yōu)秀、鼓勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立典型，進(jìn)一步激發(fā)全體員工的自豪感、集體榮譽(yù)感與團(tuán)隊(duì)凝聚力，會(huì)議對(duì)2025年度表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人70余人進(jìn)行公開(kāi)表彰，發(fā)放獎(jiǎng)金約25萬(wàn)元，以此樹(shù)立先進(jìn)標(biāo)桿，凝聚奮進(jìn)力量，鼓舞全體員工干事創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)佳績(jī)。

優(yōu)秀代表領(lǐng)獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

       會(huì)上，集團(tuán)副總裁戴學(xué)杰宣讀《關(guān)于組織架構(gòu)及職務(wù)聘任調(diào)整的通知》。通知明確了集團(tuán)組織架構(gòu)設(shè)置、管理人員任免及領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整等內(nèi)容。集團(tuán)動(dòng)員全體伙伴，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，迅速轉(zhuǎn)換角色、擺正位置、提升適應(yīng)能力，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度集中精力抓好各項(xiàng)工作；要做到互相團(tuán)結(jié)、相互支持、密切配合、加強(qiáng)溝通，共同推動(dòng)德惠集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

       為清晰錨定集團(tuán) 2026 年發(fā)展航向與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，各板塊、各部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，既彰顯了集團(tuán)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的充分信任與殷切期望，更是集團(tuán)持續(xù)深化精細(xì)化管理、壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾e措。各縱隊(duì)負(fù)責(zé)人要切實(shí)扛起責(zé)任，對(duì)照年度目標(biāo)責(zé)任要求，科學(xué)制定縱隊(duì)及部門(mén)年度工作計(jì)劃，細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)，帶領(lǐng)全體成員攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

       各業(yè)務(wù)板塊、職能部門(mén)依次發(fā)言。當(dāng)日下午，會(huì)議圍繞 2026 年度戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)深入研討。各子集團(tuán)（公司）對(duì)標(biāo)自身發(fā)展實(shí)際，深刻剖析工作中的核心難點(diǎn)與關(guān)鍵問(wèn)題，明確 2026年度工作目標(biāo)，同步制定切實(shí)可行的保障措施，系統(tǒng)性部署新形勢(shì)下的重點(diǎn)任務(wù)，積極探索突破發(fā)展瓶頸的新思路、新舉措。

       2026年，是集團(tuán)成立二十周年的奠基之年，也是德惠向二十年輝煌獻(xiàn)禮的沖刺之年。前路雖有激流險(xiǎn)灘，但我們堅(jiān)信，只要我們?nèi)w德惠人同心共濟(jì)、砥礪前行，把每一張圖紙都繪成精品，把每一棟建筑都筑成豐碑，把每一次服務(wù)都做成典范，將全部心力投入到價(jià)值創(chuàng)造、執(zhí)行落地、品質(zhì)提升的實(shí)踐中，就一定能夠穿越周期、跨越關(guān)山，共同書(shū)寫(xiě)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！